【特定技能】宿泊業・宿泊業の求人検索結果

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	①フロントスタッフ：218,000円～274,000円 ②フロントシニアスタッフ：285,000円～337,500円 ③フロントマネージャー：400,000円～490,000円 ※年齢、経験、前職の給与を加味して決定します
残業	あり（月平均：5～10時間） ※③フロントマネージャーについては、管理職採用のため時間外手当対象外となります
コメント	お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒につくっていってくれる仲間を心からお待ちしております。 ※グループ会社の安定した運営基盤があります！ ※夜間専門スタッフがいるので夜勤はなし！ ※フロントスタッフであれば、未経験でも応募が可能です！（N2以上必要）他にも「東京都・大阪府」の求人があります（別求人票があります）

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	①フロントスタッフ：218,000円～274,000円 ②フロントシニアスタッフ：285,000円～337,500円 ③フロントマネージャー：400,000円～490,000円 ※年齢、経験、前職の給与を加味して決定します
残業	あり（月平均：5～10時間） ※③フロントマネージャーについては、管理職採用のため時間外手当対象外となります
コメント	お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒につくっていってくれる仲間を心からお待ちしております。 ※グループ会社の安定した運営基盤があります！ ※夜間専門スタッフがいるので夜勤はなし！ ※フロントスタッフであれば、未経験でも応募が可能です！（N2以上必要）他にも「福岡県・大阪府」の求人があります（別求人票があります）

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	248,200円～255,000円 ※短大・専門2年生卒業（全国転勤あり）：248,200円 ※専門3年制卒業（全国転勤あり）：251,600円 ※大学院・大学卒業：255,000円 ※地域限定（転勤なし）の場合は給与が変わります。詳しくは面接時にご確認ください
残業	あり（月平均：10時間）
コメント	【日本在住者・未経験OK】　N2以上の方、お待ちしています！接客スキルやビジネスマナーといったスキル以上に、コミュニケーション力やチームワークを意識した働きができるかを重視しています。入社時の英語力は必須ではありません！入社後に英語力を習得したい、という学ぶ意欲がある方は大歓迎です。いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ ※※　歓迎　※※ ■人と話すことが好き ■ホテルが好き ■英語が好き（英語に抵抗がなければOK！） ■地元で長く安定的に働きたい ■日本の魅力を海外の人に伝えたい

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石川県

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	248,200円～255,000円 ※短大・専門2年生卒業（全国転勤あり）：248,200円 ※専門3年制卒業（全国転勤あり）：251,600円 ※大学院・大学卒業：255,000円 ※地域限定（転勤なし）の場合は給与が変わります。詳しくは面接時にご確認ください
残業	あり（月平均：10時間）
コメント	【日本在住者・未経験OK】　N2以上の方、お待ちしています！接客スキルやビジネスマナーといったスキル以上に、コミュニケーション力やチームワークを意識した働きができるかを重視しています。入社時の英語力は必須ではありません！入社後に英語力を習得したい、という学ぶ意欲がある方は大歓迎です。いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ ※※　歓迎　※※ ■人と話すことが好き ■ホテルが好き ■英語が好き（英語に抵抗がなければOK！） ■地元で長く安定的に働きたい ■日本の魅力を海外の人に伝えたい

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	248,200円～255,000円 ※短大・専門2年生卒業（全国転勤あり）：248,200円 ※専門3年制卒業（全国転勤あり）：251,600円 ※大学院・大学卒業：255,000円 ※地域限定（転勤なし）の場合は給与が変わります。詳しくは面接時にご確認ください
残業	あり（月平均：10時間）
コメント	【日本在住者・未経験OK】　N2以上の方、お待ちしています！接客スキルやビジネスマナーといったスキル以上に、コミュニケーション力やチームワークを意識した働きができるかを重視しています。入社時の英語力は必須ではありません！入社後に英語力を習得したい、という学ぶ意欲がある方は大歓迎です。いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ ※※　歓迎　※※ ■人と話すことが好き ■ホテルが好き ■英語が好き（英語に抵抗がなければOK！） ■地元で長く安定的に働きたい ■日本の魅力を海外の人に伝えたい

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福岡県

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	248,200円～255,000円 ※短大・専門2年生卒業（全国転勤あり）：248,200円 ※専門3年制卒業（全国転勤あり）：251,600円 ※大学院・大学卒業：255,000円 ※地域限定（転勤なし）の場合は給与が変わります。詳しくは面接時にご確認ください
残業	あり（月平均：10時間）
コメント	【日本在住者・未経験OK】　N2以上の方、お待ちしています！接客スキルやビジネスマナーといったスキル以上に、コミュニケーション力やチームワークを意識した働きができるかを重視しています。入社時の英語力は必須ではありません！入社後に英語力を習得したい、という学ぶ意欲がある方は大歓迎です。いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ ※※　歓迎　※※ ■人と話すことが好き ■ホテルが好き ■英語が好き（英語に抵抗がなければOK！） ■地元で長く安定的に働きたい ■日本の魅力を海外の人に伝えたい

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宿泊業ボーナスあり残業あり通勤費あり有給休暇制度あり...全て表示

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	204,000円（基本給190,027円＋固定残業代13,973円＝204,000円） ※固定残業代は10時間分の残業代が含まれています。10時間を超えた場合は別途残業代を支給します。
残業	あり（月平均：6時間） ※10時間までは固定残業代に含まれています。10時間を超えた場合は別途残業代が支給されます
コメント	高収入でしっかり稼げる仕事です。外国籍の方もたくさん活躍しており、明るく働きやすい職場です。お客様との会話を通じて、日本語のスキルアップができます。さまざまな国籍の先輩スタッフが活躍しています。 20～30代のスタッフが多く、未経験からスキルアップできる環境です◎ ホテルフロントのノウハウをイチから習得し、幅広いキャリアに挑戦したい人向けの仕事です。

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愛知県

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	204,000円（基本給190,027円＋固定残業代13,973円＝204,000円） ※固定残業代は10時間分の残業代が含まれています。10時間を超えた場合は別途残業代を支給します。
残業	あり（月平均：6時間） ※10時間までは固定残業代に含まれています。10時間を超えた場合は別途残業代が支給されます
コメント	高収入でしっかり稼げる仕事です。外国籍の方もたくさん活躍しており、明るく働きやすい職場です。お客様との会話を通じて、日本語のスキルアップができます。さまざまな国籍の先輩スタッフが活躍しています。 20～30代のスタッフが多く、未経験からスキルアップできる環境です◎ ホテルフロントのノウハウをイチから習得し、幅広いキャリアに挑戦したい人向けの仕事です。

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【特定技能】宿泊業ボーナスあり残業あり寮・社宅・住宅用意あり契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2...全て表示

三重県

雇用形態	契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新
給与	242,900円（基本給146,300円+職務加算手当54,400円+固定残業代42,200円＝242,900円） ※固定残業代：40時間分の残業代が含まれています。40時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ※その他諸経費は別途支給されます
残業	あり ※固定残業代として40時間は給与に含まれています。40時間を超えた場合は別途支給されます。
コメント	三重県の鳥羽市で旅館のスタッフとして働いてもらいます。ホテルではなく旅館ですが、主に食事会場での案内となります。業務を通して高いサービススキルやきれいな所作、おもてなしの技術を身につけることができます。覚えることはたくさんありますが、先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれますので安心してご応募ください。

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宿泊業ボーナスあり残業あり通勤費あり海外からの申込歓迎...全て表示

静岡県

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	200,000円
残業	あり
コメント	世界最大のレジャー旅行会社傘下のトラベルブランドです。 20近いリゾート、トラベルクラブ、ライフスタイル・トラベル・ブランドのポートフォリオを持つ世界有数の会員制レジャー旅行会社で、そのプロダクトやサービスを通じて、毎年何百万人ものオーナー様やお客様に素晴らしいバケーション体験や旅のインスピレーションを提供しています。会員制ですのでリピーターのお客様が多く、すぐにお客様と馴染め、とても働きやすい環境です。

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宿泊業残業あり寮・社宅・住宅手当あり正社員（期間の定めなし）N1・N2

愛知県

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	200,000円～240,000円（基本給164,500円＋固定残業代35,500円＝200,000円） ※固定残業代：30時間分の残業代が含まれます。30時間を超えた場合は別途残業代として支給します。北海道：211,000円青森県：202,000円岩手県・長崎県：200,000円福島県：215,000円茨城県：220,000円石川県：210,000円新潟県・福井県：206,000円三重県：214,000円愛知県：240,000円 ※上記は30時間分の定額超過勤務手当を含みます。
残業	あり（月平均：25時間）
コメント	＜地域に蓄積された文化の魅力を快適な宿泊体験を通して伝える＞「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことによりすべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。

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宿泊業ボーナスあり通勤費ありN1・N2

給与	187,166円～263,000円 ※経験、スキルに応じて決定致します ※年収：3,500,000～4,410,000円
残業	面接時にご確認ください
コメント	●●　中途入社で活躍している社員が多数在籍！　●● 20代～30代を中心とした若手から、40代～50代の経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。今までのホテルでの経験を是非当社で活かしてみませんか？？あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています。 ●●　安心して続けられる環境　●● 週休２日制と働きやすい勤務体制、賞与年2回（2023年度参考実績6.6ヶ月分）、交通費全額支給、従業員持株会、各種社会保険完備と充実の福利厚生です！

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	240,000円
残業	あり（月平均：5～10時間）
コメント	■多文化でグローバルな職場 38以上の国と地域のスタッフが在籍する職場で、多様な文化や価値観に触れながら働けます。 ■お客様志向で裁量のある働き方独自のアイディアを発案しやすい風通しの良い社風があり、スタッフ一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ■働きやすい環境での長期的な活躍残業は月5～10時間程度で、夜勤はありません。年間休日117日と、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ※京都府でも募集をしています（別求人票となります）

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京都府

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	240,000円
残業	あり（月平均：5～10時間）
コメント	■多文化でグローバルな職場 38以上の国と地域のスタッフが在籍する職場で、多様な文化や価値観に触れながら働けます。 ■お客様志向で裁量のある働き方独自のアイディアを発案しやすい風通しの良い社風があり、スタッフ一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ■働きやすい環境での長期的な活躍残業は月5～10時間程度で、夜勤はありません。年間休日117日と、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ※大阪府でも募集をしています（別求人票となります）

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	220,000～270,000円（基本給192,000円＋固定残業代28,000円＝220,000円） ※基本給：192,000円～236,000円 ※固定残業代：20時間残業代が含まれています（28,000円～34,000円）20時間を超えた残業は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
残業	あり ※残業20時間分は給与に含まれています。20時間を超えた場合は別途支給されます。
コメント	2024年9月に新規オープンしたばかり！ホテルのオープニングスタッフの募集です。スタッフにはマルチタスクが求められますが、一つの分野だけを担ってもらうのではなく、様々な部門を幅広く見てもらうため、ホテル業全般として技術を習得することが可能です。＜積極的にチャレンジができる環境です＞あなたのアイディア一つ一つが実現されやすく、自主性を大切にしています。「こんな施設にしたい！より良い環境作りたい！」など、積極的にかつ裁量が多いです。＜次なる未来を創造できます＞将来的には、新しいホテルの開業などホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。＜安定した経営基盤・充実の福利厚生＞不動産業などを展開しているので、事業部ごとのつながりでグループのベースが安定しています！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさず会社を運営し続けています。

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長野県

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	①の勤務地：　200,000～300,000円 ②の勤務地：　190,000～300,000円 ※基本給は経験により決まります。 ※残業代等、諸費用は別途支給されます
残業	あり（月平均：20時間）
コメント	自然に囲まれた高原リゾートでのお仕事です。 ★ホテルや接客業の経験がある方、語学を活かしたい方も活躍できる職場です！ ★アットホームな雰囲気で気軽に相談もできます！・手厚い研修があるので、未経験の方でもスムーズにスタート！・お客様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいの大きいお仕事！・希望に応じて職種変更やスキルアップにも挑戦できます。・国内外さまざまなお客様と関われる、刺激にあふれた職場環境です。食事も1食350円で食べることができます！ ※※　歓迎　※※ ・人と関わる仕事がしたい人！・旅行の楽しさを支える存在になりたい人！・ホテルの“顔”として胸を張れる仕事に挑戦したい人！・自然の中で仕事をしたい人！

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	400,000円～ ※経験により優遇 ※給与詳細は要相談
残業	あり（平均月20時間/繁忙期によって異なる）
コメント	大手ホテルにてデジタルマーケティングマネージャーを募集しています！世界有数のラグジュアリーホテルブランドの一員であり、長年にわたる国際的な経験と地域文化への深い理解を融合させ、上質かつ温かみのある宿泊体験を提供しているホテルです。各施設は独自のスタイルと雰囲気を持ち、お客様にパーソナライズされた豊かな滞在を演出しています。このホテルでは、伝統と革新を結びつけながら、世界と深くつながる体験を大切にし、グローバルな視点とホスピタリティを兼ね備えた人材と共に、新たな価値を創造していくことを目指しています。また、ゲストとの「真のつながり」を大切にし、誠実な対応・的確な理解・確かな自信をもってサービスを提供することを理念としています。これは全スタッフが共通して持つ「真のホスピタリティ」という価値観に基づいています。

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	320,000円～ 480,000 円 ※残業代等、諸経費は別途支給します。 ※昇給：あり
残業	あり（月平均 15 時間）
コメント	2023年初夏に、沖縄県宮古島市に開業するホテルで経理部次長【管理監督者】を募集しています！（雇用開始は、2023年2月以降を予定しています）日本国内にも海外にも展開しているホテルです。キレイな海が近くにあるホテルで一緒に働きませんか？ ※※※　ポイント　※※※ ・寮費は、月22000円を予定しています（水道・光熱費込み）・食事は、1日2回無料で提供します

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	393,750円～ 656,250円 ※残業代等、諸経費は別途支給します。 ※昇給：あり
残業	あり（月平均 15 時間）
コメント	2023年初夏に、沖縄県宮古島市に開業するホテルで宿泊管理部長【管理監督者】を募集しています！（雇用開始は、2023年１月以降を予定しています）日本国内にも海外にも展開しているホテルです。キレイな海が近くにあるホテルで一緒に働きませんか？ ※※※　ポイント　※※※ ・寮費は、月22000円を予定しています（水道・光熱費込み）・食事は、1日2回無料で提供します

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	393,750円～ 656,250 円 ※残業代等、諸経費は別途支給します。 ※昇給：あり
残業	あり（月平均 15 時間）
コメント	2023年初夏に、沖縄県宮古島市に開業するホテルで施設管理部長（チーフエンジニア）【管理監督者】を募集しています！日本国内にも海外にも展開しているホテルです。キレイな海が近くにあるホテルで一緒に働きませんか？ ※※※　ポイント　※※※ ・寮費は、月22000円を予定しています（水道・光熱費込み）・食事は、1日2回無料で提供します

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宿泊業有給休暇制度あり契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2

熊本県

雇用形態	契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新
給与	185,000円～ ※残業代等、諸経費は別途支給されます。 ※昇給：あり（年1回/人事制度による）
残業	あり（月平均：20時間） ※残業代目安：20,000～30,000円
コメント	ホテルは熊本市内の中心部で、買い物など非常に便利なところです。おもてなしのすべてに磨きをかけ、もっと愛され、選ばれるホテルを目指して、ともにホテル業界を盛り上げていきましょう。私たちは日本有数のホテルを目指しています。なんとなく目指すのではなく、本気で頂点を目指しています。それくらい本気になれる仕事に取り組んでみませんか？

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雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	260,000円～350,000円（基本給220,700円＋みなし残業代39,300円＝260,000円※月8日の休日を選んだ場合） ※上記給料は、みなし残業25時間を含みます。 ※休日回数を月8回・9回・10回と選べます。そのため、休日回数を選んだ後に基本給やみなし残業代等、会社から正式に給与額をお伝えします。 ※その他、諸費用は別途支給されます。 ※昇給：年2回
残業	あり ※基本給の中に、みなし残業25時間分が含まれています。 ※残業25時間を超えた分は、別途支給されます。
コメント	【外国人スタッフたくさんいます！】豪華カプセルホテルフロントスタッフ！外国人や日本人のお客様の対応、客室や館内の清掃やベッドメイクが主な仕事です。日本語（N2相当以上）、英語（TOEIC700点以上）が出来て、手際良く仕事が出来る方を探しています！中国語が出来る方は歓迎します！＊＊＊ポイント＊＊＊・高収入！・ボーナスあり！・東京勤務！・駅から240秒以内の勤務地！・外国人が多数働いています！・仕事は難しくありません・ネパール人をはじめ、外国人が多数働いています。＊＊＊選考フロー＊＊＊・オンラインまたは対面面接　　1回（20～30分）・就業体験（現場試験）　　　　1回（4時間）　日当5,000円

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宿泊業ボーナスあり残業あり通勤費あり有給休暇制度あり...全て表示

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	212,500円～ ※経験や能力などみたうえで決定します。 ※昇給：あり（年1回）
残業	あり
コメント	2022年12月に大型ホテルが開業しました。安定した経営基盤の会社で、世界に羽ばたくホテルブランドをもとに作り上げていくメンバーを募集します！【大歓迎！！】・受け身ではなく、自分から仕事を進められる人・人を喜ばせる、人と接することが好きな人・成長する意欲、学ぶ意欲をもっている人・新しいことへのチャレンジ、アイデアを形をすることが好きな人・チームワークを大切にできる人・日本語以外に、英語や中国語もできる人

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