ホテルフロント
私たちは「美しい日本を集めたホテル アライアンス」をビジョンに掲げ、お客様の期待を超える最高の場所を追求するとともに、地域に貢献できる「街の自慢」となるホテルを目指しています。
ホテルフロントスタッフの求人です。
大阪のホテルで5名以上の大募集
以下をすべて満たす方、是非ご応募ください。
・ホテルのフロント経験3年以上
・日本語での接客が可能な方(JLPTN2以上の資格保有者)
・日常会話レベル以上の英語力を持っている方
募集要項
お仕事No. | GI120924 |
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勤務地 | 大阪府(堺市、守口市、大阪市) |
業種 | 宿泊業 |
職種 | ホテルフロント |
取扱業務区分 | 【40】接客・給仕の職業 |
仕事内容 | フロントレセプション業務全般 ・チェックイン/アウト ・客室案内 ・予約、各種手配、電話対応など ・精算処理 ・夜勤業務(月10日間程度・社員全員平等に実施) 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ・ホテルのフロント経験3年以上 ・日本語での接客が可能な方(JLPTN2以上の資格保有者) ・日常会話レベル以上の英語力を持っている方 |
給与 | 220,000円~250,000円 想定年収:300万~350万+業績賞与(支給されない年もあり) ※諸手当あり ※昇給:年1回 |
ボーナス | あり(年2回)但し業績連動の為出ない場合あり |
ビザの種類 | 技人国ビザ |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) 1日の実労働時間8時間、休憩60分 ※夜勤もございます。 <シフト例> 7:00~16:00 15:00~翌0:00 23:00~翌8:00 |
残業 | あり |
残業(トップ画面) | 残業あり |
休日/休暇 | シフト制 月9回 ※2月(閏年除く)は8回 ※慶弔休暇:あり ※育児・介護休業制度:あり ※有給休暇:あり(入社時1~10日付与、翌年より年間最大20日まで付与) ※年間休日107日 |
待遇/福利厚生① | 【健康保険】加入あり,【厚生年金】加入あり,【雇用保険】加入あり,【労災保険】加入あり,【通勤費】一部補助あり |
待遇/福利厚生⓶ | 【通勤費】上限100,000円まで/月,【社内施設利用割引】【社員食堂】1食300円~ |
寮・住宅 | 【寮・住宅手当】なし |
更新日 | (この求人情報は更新から0日経過しています) |
企業情報
掲載企業名 | GBN |
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