ホテルフロント
2022年12月に大型ホテルが開業しました。
安定した経営基盤の会社で、世界に羽ばたくホテルブランドをもとに作り上げていくメンバーを募集します！
【大歓迎！！】
・受け身ではなく、自分から仕事を進められる人
・人を喜ばせる、人と接することが好きな人
・成長する意欲、学ぶ意欲をもっている人
・新しいことへのチャレンジ、アイデアを形をすることが好きな人
・チームワークを大切にできる人
・日本語以外に、英語や中国語もできる人
募集要項
| お仕事No. | GI271023 |
|---|---|
| 求人経路 | はたらくJAPANの求人です |
| 勤務地 | 【東京エリア】羽田・有明・汐留・六本木・田町・浜松町・八丁堀・茅場町・日本橋箱崎・日本橋三越前・上野御徒町・大手町・神保町・九段下・新宿・芝公園 【近畿エリア】大阪梅田・京都（四条大宮）・神戸（三宮） 【伊豆エリア】伊豆高原 【本社】新宿 ※配属については、各ホテルもしくは本社のいずれかとなります。 |
| 業種 | 宿泊業 |
| 職種 | ホテルフロント |
| 取扱業務区分 | 【40】接客・給仕の職業 |
| 仕事内容 | ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ※ホテルおよび本社間や、エリア間での異動があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ・日本に住んでいる人 ・日本語資格：N2以上 ・日本語学科、または観光学科の大学を卒業している人 ・SPIテスト（数学・国語・性格診断のテスト）を通過できる人 |
| 必要な日本語レベル | N1・N2 |
| 給与 | 200,000円～ ※経験や能力などみたうえで決定します。 ※昇給：あり（年1回） |
| 賞与（ボーナス） | 年2回 |
| ビザの種類 | 技人国ビザ |
| 試用期間 | あり（6ヶ月・条件変動：なし） |
| 勤務時間 | ■ホテルフロント勤務（1か月単位の変形労働時間制） 【日勤（例）】休憩：60分 ・09:00～18:00 ・13:00～22:00 他 【夜勤（例）】休憩：120分 ・18:00～09:00 ・22:00～11:00 他 |
| 残業 | あり |
| 残業（トップ画面） | 残業あり |
| 休日/休暇 | ■ホテルフロント勤務 ・年間休日数：105日 ・シフト制（土日祝勤務も有り） ※有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与 ※慶弔休暇、産前産後休暇 他：あり ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることをすすめています。 ※育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇 100％取得（2021年度実績） |
| 待遇/福利厚生① | 【健康保険】加入あり,【厚生年金】加入あり,【雇用保険】加入あり,【労災保険】加入あり,【通勤費】全額支給 |
| 待遇/福利厚生② | 【残業代】支給あり,【深夜勤務手当】支給あり,【新人研修】約2週間あり,【OJT】あり,【研修】おもてなし英語研修・フォローアップ研修・コンプライアンス研修・防災訓練 他あり,【自社施設宿泊】社員優待あり など |
| 寮/住宅 | 【寮なし】（住宅補助なし） ※ただし、引っ越しを必要とする転勤の場合は会社で社宅の制度が利用できます。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から114日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | ㈱グローバル・ビジネス・ネットワーク |
|---|---|
| 掲載企業 お問い合わせメールアドレス | fws@gbni.co.jp |
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