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京都府の求人検索結果
サービス業ボーナスあり有給休暇制度あり車・バイク通勤可能社員割引あり制服あり契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
| 給与 |
東京、神奈川、千葉、埼玉：279,340円～304,340円
大阪、京都、兵庫、愛知：271,340円～296,340円
静岡、岐阜、三重、奈良、滋賀：263,340円～288,340円
上記以外の地域：247,340円～272,340円
※上記金額に時間外手当/インセンティブが加算
※Workstyle支援金（4,000円/月）込
※評価により給与変動します
【年収例】
◎340～380万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
◎380～420万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）
※実績によりインセンティブ制度あり |
| 残業 |
1ヵ月の残業時間は平均10時間 |
| コメント |
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
新卒の方、応募可能です
（※身分系ビザに限ります。留学ビザは不可。）
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
私たちの会社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康経営に積極的に取り組んでいる法人として、「健康経営優良法人2022 大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されました。
ホワイト500は2022年で4年連続の認定となります。
一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します！
毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。
◆ポイント！
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""体験""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。
◎入社時に研修有
職種・地域によって研修日程が異なります |
宿泊業ボーナスあり残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり資格手当あり有給休暇制度あり寮・社宅・住宅 用意あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
248,200円～255,000円
※短大・専門2年生卒業（全国転勤あり）：248,200円
※専門3年制卒業（全国転勤あり）：251,600円
※大学院・大学卒業：255,000円
※地域限定（転勤なし）の場合は給与が変わります。詳しくは面接時にご確認ください |
| 残業 |
あり（月平均：10時間） |
| コメント |
【日本在住者・未経験OK】 N2以上の方、お待ちしています！
接客スキルやビジネスマナーといったスキル以上に、コミュニケーション力やチームワークを意識した働きができるかを重視しています。
入社時の英語力は必須ではありません！
入社後に英語力を習得したい、という学ぶ意欲がある方は大歓迎です。
いきなりすべての業務をお任せすることはありません。
入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。
本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！
※※ 歓迎 ※※
■人と話すことが好き
■ホテルが好き
■英語が好き（英語に抵抗がなければOK！）
■地元で長く安定的に働きたい
■日本の魅力を海外の人に伝えたい |
宿泊業ボーナスあり残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり有給休暇制度あり教育制度あり資格取得支援制度 あり航空券代 会社負担あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
240,000円 |
| 残業 |
あり（月平均：5～10時間） |
| コメント |
■多文化でグローバルな職場
38以上の国と地域のスタッフが在籍する職場で、多様な文化や価値観に触れながら働けます。
■お客様志向で裁量のある働き方
独自のアイディアを発案しやすい風通しの良い社風があり、スタッフ一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
■働きやすい環境での長期的な活躍
残業は月5～10時間程度で、夜勤はありません。
年間休日117日と、長期的に安心して働ける環境が整っています。
※大阪府でも募集をしています（別求人票となります） |
教育業残業あり通勤費あり有給休暇制度あり車・バイク通勤可能契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
| 給与 |
250,000円 |
| 残業 |
あり（月平均：5～10時間）
※イベント・保護者面談の前・お預かり延長の際などがあれば残業となります。 |
| コメント |
3歳～12歳の子ども達に英語を教えるお仕事です。
☆おすすめポイント
・グローバルな環境！
・資格不要！日常会話レベルの英語◎
・ネイティブと一緒に働ける♪
・安心の研修制度
・週休二日・連休もたっぷり♪
・残業ほぼなし
こんな方におすすめです！
①子どもたちの成長に寄り添いたい方
子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、英語学習と心の発達に大きく貢献できる仕事です。
英語や教育に興味があり、子どもの成長をそばで支える仕事がしたい方に向いています。
②グローバルな環境で働きたい方
教室では、日本語は使わず全て英語。英語のシャワーの中で、楽しみながら自然に英語が身につく環境です。
英語が好きで、英語力を生かして仕事がしたい方に向いている環境です。
③相手を思いやって行動できる方
仕事では教室に通う子どもたちをはじめ、保護者の方やネイティブスタッフなど、さまざまな人と接する機会があります。
相手の立場を考え、思いやりのある対応を取れる方が活躍できます。 |
IT関連残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり資格手当あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
252,800円～（製造経験3年以上の場合）
※基本給：252,800～332,800円
※年収：3,800,000～5,000,000円
※製造経験3年未満：基本給230,400～272,000円
※製造経験3年以上：基本給252,800円～
※技術職経験3年以上：基本給300,800円～
※昇給：あり（年１回/4月） |
| 残業 |
あり（就業先により異なります） |
| コメント |
エンジニア職をたくさん募集しています！
研究も充実していますので、安心して働くことができます。
入社後初期研修：導入・モノづくり研修（14日間～1カ月）
※習熟度合によって期間の変動あり
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講して頂きます。
※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートとあります。
※Human Skill 研修（社会・組織・習慣を習得）
※Basic 研修（仕事の行う上での基礎を習得）
※Technical 研修
※Option 研修
＜応募条件＞
・日本語能力 N2以上 （半導体業界は国際基準が厳しく、最低でもN2以上、N1が望ましいです）
・大学で機械工学、電気工学、電子工学系の学科を卒業した方（化学は不可）
または、エンジニアとしての技術的な業務経験がある方
・日本全国転職が可能な方
・年齢35歳までの方
※条件があえば、海外からの応募もOKです！！！
＜ポイント＞
●海外応募でも、渡航費は会社が全額負担します！
●ビザ申請代も、会社が負担します！
●ビザ更新の時も、費用や手続きのサポートをします！ |
サービス業ボーナスあり有給休暇制度あり車・バイク通勤可能社員割引あり制服あり契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
| 給与 |
東京、神奈川、千葉、埼玉：279,340円～304,340円
大阪、京都、兵庫、愛知：271,340円～296,340円
静岡、岐阜、三重、奈良、滋賀：263,340円～288,340円
上記以外の地域：247,340円～272,340円
※上記金額に時間外手当/インセンティブが加算
※Workstyle支援金（4,000円/月）込
※評価により給与変動します
【年収例】
◎340～380万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
◎380～420万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）
※実績によりインセンティブ制度あり |
| 残業 |
1ヵ月の残業時間は平均10時間 |
| コメント |
私たちの会社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康経営に積極的に取り組んでいる法人として、「健康経営優良法人2022 大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されました。
ホワイト500は2022年で4年連続の認定となります。
一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します！
毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。
◆ポイント！
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""体験""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。
◎入社時に研修有
職種・地域によって研修日程が異なります |
宿泊業ボーナスあり残業あり通勤費あり有給休暇制度あり社員割引あり制服あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
250,000円～
※経験や能力などみたうえで決定します。
※賞与：年2回（試用期間満了後、査定による）
※昇給︓年1回（試用期間満了後、査定による）
※時間外勤務⼿当（⼀般職）・深夜勤務⼿当・店舗⼿当
※リーダー職⼿当 ／主任︓4.5万円（固定残業代相当額︓約20時間分 4.2万円を含む）
※リーダー職⼿当 ／係⻑︓8万円（固定残業代相当額︓約20時間分 4.7万円を含む）
※管理職⼿当 ／10万円（深夜勤務⼿当相当額︓約30時間分1.85万円を含む）
※固定残業代相当額は勤務の有無に関わらず固定額を支払い、超過する場合は別途差額を支給
|
| 残業 |
あり |
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2022年12月に大型ホテルが開業しました。
安定した経営基盤の会社で、世界に羽ばたくホテルブランドをもとに作り上げていくメンバーを募集します！
【大歓迎！！】
・受け身ではなく、自分から仕事を進められる人
・人を喜ばせる、人と接することが好きな人
・成長する意欲、学ぶ意欲をもっている人
・新しいことへのチャレンジ、アイデアを形をすることが好きな人
・チームワークを大切にできる人
・日本語以外に、英語や中国語もできる人 |
【特定技能】自動車整備業ボーナスあり残業あり通勤費あり車・バイク通勤可能制服あり正社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2N3...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
| 給与 |
202,500円（基本給200,000円＋工具手当2,500円＝202,500円）
※基本給は200,000～350,000円となり、経験により基本給は異なります。
※別途、6ヶ月ごとの成果給あり（業績連動）
※昇給：あり（目安：1ヶ月1,000円～×12ヶ月） |
| 残業 |
あり（月平均：10時間） |
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２大特装車メーカーの指定工場で、ダンプトラック、コンクリートミキサー車、ごみ収集車、タンクローリーなどの整備・架装をお願いします。
指定工場としてのノウハウを強みとしています。
先輩が色々と教えますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます！ |
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