福山市内の求人検索結果
検索結果:4件
| 雇用形態 | 契約社員(期間の定めあり)※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
|---|---|
| 給与 | 【A地区】220,000円(基本給160,000円+地域手当60,000円=220,000円) 【B地区】210,000円(基本給160,000円+地域手当50,000円=210,000円) 【C地区】200,000円(基本給160,000円+地域手当40,000円=200,000円) 【D地区】190,000円(基本給160,000円+地域手当30,000円=190,000円) ※夜勤手当および諸手当は別途支給されます。 ※夜勤手当は、夜勤6回入ると30,000円/月が支給されます。(夜勤5回までだと夜勤手当はつきません) |
| 残業 | なし |
| コメント | 【日本語会話力N3以上であれば、未経験者でもOK!(日本に住んでいる方)】 私たちのグループホームでは、身体・精神・知的に重い障害のある方や高齢者の方が、24時間の生活支援を受けながら暮らしています。 スタッフは、洋服を着ることや食事をすることなど、日常生活のサポートを行います。 それだけでなく、レクリエーションや共同生活を通して、他の人と一緒に過ごす時間を大切にしています。 一人ひとりのペースに合わせて、自分でできることを少しずつ増やしていけるようにサポートします。 ※※ ポイント ※※ ・初任者研修や実務者研修など、研修費用は会社が負担します (研修後、一定期間が過ぎれば自己負担なし。ただし、配属された事業所によっては研修が受けれないこともあります) ・寮の用意あり! ・海外からの応募も可能ですが、日本での介護経験が必要と日本語会話力N3以上必要です。 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
|---|---|
| 給与 | 252,800円~(製造経験3年以上の場合) ※基本給:252,800~332,800円 ※年収:3,800,000~5,000,000円 ※製造経験3年未満:基本給230,400~272,000円 ※製造経験3年以上:基本給252,800円~ ※技術職経験3年以上:基本給300,800円~ ※昇給:あり(年1回/4月) |
| 残業 | あり(就業先により異なります) |
| コメント | エンジニア職をたくさん募集しています! 研究も充実していますので、安心して働くことができます。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~1カ月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講して頂きます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートとあります。 ※Human Skill 研修(社会・組織・習慣を習得) ※Basic 研修(仕事の行う上での基礎を習得) ※Technical 研修 ※Option 研修 <応募条件> ・日本語能力 N2以上 (半導体業界は国際基準が厳しく、最低でもN2以上、N1が望ましいです) ・大学で機械工学、電気工学、電子工学系の学科を卒業した方(化学は不可) または、エンジニアとしての技術的な業務経験がある方 ・日本全国転職が可能な方 ・年齢35歳までの方 ※条件があえば、海外からの応募もOKです!!! <ポイント> ●海外応募でも、渡航費は会社が全額負担します! ●ビザ申請代も、会社が負担します! ●ビザ更新の時も、費用や手続きのサポートをします! |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
|---|---|
| 給与 | 205,000~262,200円 ※経験、居住地、世帯区分により異なります。 ※30時間相当の固定残業代を含みます。 ※住宅地域手当(10,000~40,000円)を含みます。 ※その他、諸経費は別途支給されます。 ※昇給:あり(年1回、4月) |
| 残業 | あり ※固定残業30時間分は基本給に含まれます。 ※30時間を超えた分は、別途残業代を支給いたします。 |
| コメント | 全国トップクラスとなる、約400店舗の携帯ショップを運営しています。店舗営業では、各店舗にご来店いただいたお客様に向けて、携帯電話やその他サービスの提案・販売を行っています。 スタッフ同士のコミュニケーションを通して、目標達成までの道筋を立てていきます。 特に入社したてのスタッフは、ロープレをすることでお客様への接客イメージを掴んでいき、自信を持って店頭に立てるようにサポートしてもらいます。 ※※ ポイント ※※ ●連続休暇制度:半年に1回、最大6連休の連続休暇が可能! ●アニバーサリー休暇:誕生日や結婚記念碑日など、自分で記念日を設定して休暇を取得! ●誕生日ギフト制度:10種類ほどの商品から、好きな商品を選択して自宅にお届け! ●Unity Meeting:年4回の懇親会(会社負担)があります。チーム力を高めてパフォーマンスUP! ●独自の健康保険組合:保険料負担が少ない!(健康食品の配布、うがい薬や歯ブラシなどの配布など) |
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