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検索結果:4件

教育業ボーナスあり通勤費あり契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2N3...全て表示

雇用形態	契約社員（期間の定めあり ※更新あり）
給与	200,000～380,000円 ※経験やスキルを基に算定します。
残業	なし
コメント	楽しみながら自然に英語が身につく！英語浸けの環境で子どもたちをお預かりする、新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。

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キープ

【特定技能】外食業残業あり通勤費ありまかない・食事補助あり有給休暇制度あり...全て表示

雇用形態	正社員（期間の定めあり ※更新あり）
給与	250,000～320,000円（基本給218,900円＋みなし残業31,110円＝250,000円） ※基本給：218,900～280,190円 ※みなし残業：31,110～39,810円 ※上記はみなし残業手当20時間分含む、20時間/月を超える残業の場合は別途支給 ※経験技術レベルにより給与額は変わります。
残業	あり（月平均：10時間程度） ※20時間までは給与に含まれています。 ※20時間を超えた残業は、別途支給されます。
コメント	「癒し」と「食」をテーマとした複合型天然温泉リゾート内にあるレストランの調理職を募集いたします。私たちは和食を中心に分野にこだわらず、季節毎にお客様に美味しいお食事を気軽に味わっていただけるメニューをご提供しています。・常にお客様に喜んでいただく事をモットーに様々な調理を担当していただきます・季節ごとのメニュー開発を実施しています【応募条件】・日本での調理経験者 1年以上・調理師免許取得者歓迎・特定技能外食取得者（未経験者は応募不可）・日本語：N3以上（日本語で業務上の意思疎通が可能な方）・英語：話せれば尚可＊＊＊ポイント＊＊＊・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・単身用個室　海外者専用社宅あり(社宅費17000円/月、エアコン/冷蔵庫/ベッド等あり) ・まかない制度あり・施設内温泉入浴可(無料)

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キープ

IT関連残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅手当あり資格手当あり...全て表示

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	252,800円～（製造経験3年以上の場合） ※基本給：252,800～332,800円 ※年収：3,800,000～5,000,000円 ※製造経験3年未満：基本給230,400～272,000円 ※製造経験3年以上：基本給252,800円～ ※技術職経験3年以上：基本給300,800円～ ※昇給：あり（年１回/4月）
残業	あり（就業先により異なります）
コメント	エンジニア職をたくさん募集しています！研究も充実していますので、安心して働くことができます。入社後初期研修：導入・モノづくり研修（14日間～1カ月） ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講して頂きます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートとあります。 ※Human Skill 研修（社会・組織・習慣を習得） ※Basic 研修（仕事の行う上での基礎を習得） ※Technical 研修 ※Option 研修＜応募条件＞・日本語能力　N2以上　（半導体業界は国際基準が厳しく、最低でもN2以上、N1が望ましいです）・大学で機械工学、電気工学、電子工学系の学科を卒業した方（化学は不可）　または、エンジニアとしての技術的な業務経験がある方・日本全国転職が可能な方・年齢35歳までの方 ※条件があえば、海外からの応募もOKです！！！＜ポイント＞ ●海外応募でも、渡航費は会社が全額負担します！ ●ビザ申請代も、会社が負担します！ ●ビザ更新の時も、費用や手続きのサポートをします！

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キープ

サービス業ボーナスあり残業あり通勤費あり資格手当あり...全て表示

雇用形態	正社員（期間の定めなし）
給与	205,000～262,200円 ※経験、居住地、世帯区分により異なります。 ※30時間相当の固定残業代を含みます。 ※住宅地域手当（10,000～40,000円）を含みます。 ※その他、諸経費は別途支給されます。 ※昇給：あり（年1回、4月）
残業	あり ※固定残業30時間分は基本給に含まれます。 ※30時間を超えた分は、別途残業代を支給いたします。
コメント	全国トップクラスとなる、約400店舗の携帯ショップを運営しています。店舗営業では、各店舗にご来店いただいたお客様に向けて、携帯電話やその他サービスの提案・販売を行っています。スタッフ同士のコミュニケーションを通して、目標達成までの道筋を立てていきます。特に入社したてのスタッフは、ロープレをすることでお客様への接客イメージを掴んでいき、自信を持って店頭に立てるようにサポートしてもらいます。 ※※　ポイント　※※ ●連続休暇制度：半年に1回、最大6連休の連続休暇が可能！ ●アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念碑日など、自分で記念日を設定して休暇を取得！ ●誕生日ギフト制度：10種類ほどの商品から、好きな商品を選択して自宅にお届け！ ●Unity Meeting：年4回の懇親会（会社負担）があります。チーム力を高めてパフォーマンスUP！ ●独自の健康保険組合：保険料負担が少ない！（健康食品の配布、うがい薬や歯ブラシなどの配布など）

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