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岩手県の求人検索結果
その他業種ボーナスあり残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり有給休暇制度あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
200,000円
※残業代、諸経費は別途支給します。 |
| 残業 |
あり（月平均：3時間程度） |
| コメント |
◆◆◆ミャンマー国籍・ネパール国籍・インドネシア国籍の方 募集 ◆◆◆
ミャンマー・ネパール・インドの先輩スタッフが活躍しています。
相手の立場に立って接することができる方、一人ひとりと信頼関係を築きながらコミュニケーションが取れる方におすすめです。
母国語を使用して、特定技能生の就業サポートを行います。
特定技能生に日本の文化やルールを伝えることが、自分自身の学びにもつながります。
外国人材に対して、日本の生活習慣やマナー、言葉遣いを教える機会があります。
正しい知識を常に学び続ける必要があり、その過程で自分自身の成長を実感できます。
日本社会をより深く知ることができるのも、この仕事ならではの魅力です。 |
【特定技能】外食業残業あり寮・社宅・住宅 手当あり教育制度ありビザ申請サポートあり寮・社宅・住宅 用意あり制服あり正社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2N3N4...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めあり ※更新あり） |
| 給与 |
200,000円
※決算手当あり、別途支給（年1回会社の利益による）
※年末年始出勤手当、お盆出勤手当あり、別途支給 |
| 残業 |
あり（新規オープンのため月10～40時間相当）
※残業は能力によって時間変動
※土日祝日出勤あり（相談可）
※お盆休み出勤あり（相談可） |
| コメント |
盛岡市にある大型ショッピングモール内のハンバーガーショップが2025年8月に新規オープン！
開店に向けて現地店舗で一か月間研修を受けて、オープニングスタッフとしてお仕事してもらいます。
＊＊＊ポイント＊＊＊
・未経験の方も応募可能、オープン前に1ヶ月間の研修制度があります
・たくさん働くほどお金がたまります
・家具家電付きの寮で、引越しも一部補助してくれます |
IT関連残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり資格手当あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
252,800円～（製造経験3年以上の場合）
※基本給：252,800～332,800円
※年収：3,800,000～5,000,000円
※製造経験3年未満：基本給230,400～272,000円
※製造経験3年以上：基本給252,800円～
※技術職経験3年以上：基本給300,800円～
※昇給：あり（年１回/4月） |
| 残業 |
あり（就業先により異なります） |
| コメント |
エンジニア職をたくさん募集しています！
研究も充実していますので、安心して働くことができます。
入社後初期研修：導入・モノづくり研修（14日間～1カ月）
※習熟度合によって期間の変動あり
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講して頂きます。
※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートとあります。
※Human Skill 研修（社会・組織・習慣を習得）
※Basic 研修（仕事の行う上での基礎を習得）
※Technical 研修
※Option 研修
＜応募条件＞
・日本語能力 N2以上 （半導体業界は国際基準が厳しく、最低でもN2以上、N1が望ましいです）
・大学で機械工学、電気工学、電子工学系の学科を卒業した方（化学は不可）
または、エンジニアとしての技術的な業務経験がある方
・日本全国転職が可能な方
・年齢35歳までの方
※条件があえば、海外からの応募もOKです！！！
＜ポイント＞
●海外応募でも、渡航費は会社が全額負担します！
●ビザ申請代も、会社が負担します！
●ビザ更新の時も、費用や手続きのサポートをします！ |
サービス業ボーナスあり残業あり通勤費あり資格手当あり有給休暇制度あり社員割引あり資格取得支援制度 あり制服あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
205,000～262,200円
※経験、居住地、世帯区分により異なります。
※30時間相当の固定残業代を含みます。
※住宅地域手当（10,000～40,000円）を含みます。
※その他、諸経費は別途支給されます。
※昇給：あり（年1回、4月） |
| 残業 |
あり
※固定残業30時間分は基本給に含まれます。
※30時間を超えた分は、別途残業代を支給いたします。 |
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全国トップクラスとなる、約400店舗の携帯ショップを運営しています。店舗営業では、各店舗にご来店いただいたお客様に向けて、携帯電話やその他サービスの提案・販売を行っています。
スタッフ同士のコミュニケーションを通して、目標達成までの道筋を立てていきます。
特に入社したてのスタッフは、ロープレをすることでお客様への接客イメージを掴んでいき、自信を持って店頭に立てるようにサポートしてもらいます。
※※ ポイント ※※
●連続休暇制度：半年に1回、最大6連休の連続休暇が可能！
●アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念碑日など、自分で記念日を設定して休暇を取得！
●誕生日ギフト制度：10種類ほどの商品から、好きな商品を選択して自宅にお届け！
●Unity Meeting：年4回の懇親会（会社負担）があります。チーム力を高めてパフォーマンスUP！
●独自の健康保険組合：保険料負担が少ない！（健康食品の配布、うがい薬や歯ブラシなどの配布など） |
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