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自動車整備業の求人検索結果
自動車整備業ボーナスあり残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり...全て表示資格手当あり有給休暇制度あり車・バイク通勤可能社員割引あり制服あり正社員N1・N2
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
243,290円~400,312円(基本給179,320円+2級自動車整備士資格15,000円+固定残業代18,970円+住宅補助30,000円=243,290円)
※基本給:179,320~321,320円(経験により異なります)
※固定残業代:18,970~33,992円(14時間相当) 14時間を超えた残業は別途支給します。
※自動車整備資格は、資格の内容によって手当の金額が異なります(15,000~38,000 円)
※昇給;あり |
残業 |
あり(月平均:5~30時間)
※店によって異なります。
※多い月:7月、12月、3月 (MAX42時間まで)
※14時間までは固定残業代に含まれます
※14時間を超えた場合は、別途残業代が支給されます
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コメント |
まずは簡単なタイヤ交換やオイル交換などからお任せしていきます。
先輩がついて丁寧に仕事のやり方を教えていくのでご安心ください。
外国人のスタッフもたくさんいます!
(ベトナム籍5名、ネパール籍2名、スリランカ籍複数名)
<先輩の声>
色んな車種の自動車を触りたくてこの会社に入社しました。
メーカー問わず、国内はもちろん海外の車もあって、面白いです。
古い車から最新の車まで色んな整備をしながら知識や技術を身につけていけますよ! |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
165,000円~300,000円
※毎月業績によって、インセンティブ(ボーナス)があります。例:0円~50,000円
※昇給:あり(前年度実績:1月あたり2,000円~10,000円) |
残業 |
あり(月平均:20時間) |
コメント |
メルセデス・ベンツの新車や中古車の販売・整備をしている会社です。
毎月、給与のほかに業績に応じたインセンティブがあります。
(月額0円~50,000円)
<年収実績>
入社2年目:3,100,000円
自動車免許は必要ですが、オートマティック(AT)限定でもOKです!
経験のある方は、ぜひご応募ください。 |
自動車整備業ボーナスあり残業あり寮・社宅・住宅 手当あり有給休暇制度あり...全て表示正社員N1・N2N3
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
220,000円~(生活支援手当、固定残業代16時間含む)
※昇給:あり(年1回) |
残業 |
あり |
コメント |
三重県に展開する自動車販売会社が、自動車整備スタッフを募集します。
当社は今年で創業80周年を迎え、三重県内の自動車販売店の先駆けとなっております。
自動車整備の経験者、向上心のある方を募集します。
***ポイント***
※残業あり
※家賃補助あり
※バースデー休暇あり |
自動車整備業残業あり通勤費あり有給休暇制度あり教育制度あり...全て表示ビザ申請サポートあり正社員N1・N2
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
300,000円~540,000円
※年収3,500,000~6,500,000円
※モデル年収:30代なかばのスタッフで5,500,000円程度(中途入社5年目くらい、超高級車経験者)
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残業 |
あり(月平均:10時間) |
コメント |
若手スタッフが多く、真剣な中にもチームワークや個性を活かした運営を重視しています!
スーパースポーツカーの整備技術やメカニカル面のスキルアップを目指したい、突き詰めたい、極めたいという方はぜひご応募ください。
「充実した環境の有明テクニカルセンターでスーパーカー整備のスキルアップを目指しませんか」
「休日をフル活用(日月連休/年休120日/残業月平均20時間)し、充実したワークライフバランスを」
「マクラーレン国内初・最大手の正規ディーラーで、ともに汗を流しましょう」
・整備士資格及び経験者を条件としますが、実践キャリアの長短は問いません!
・整備士資格2級以上、普通自動車免許取得は必須です。
・国籍・年齢・性別 不問です。 |
自動車整備業通勤費あり資格手当あり有給休暇制度あり社員割引あり...全て表示正社員N3
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
215,000円~
(例:20歳 基本給205,000円+2級整備士手当10,000円=215,000円)
※実際は年棒制でのご提示となります。(年棒=基本給×12ヶ月)
※諸手当は別途支給
※昇給:あり(年1回/毎年2月、能力に応じて変動あり) |
残業 |
あり(月平均:35時間) |
コメント |
全国のジャガー・ランドローバー正規販売店の中で老舗であり、トップクラスの販売台数を維持している為、様々なお車に携わる事ができます。
経験豊富なスタッフが親切で丁寧にお仕事を教えるため、メーカーの技術トレーニング、技術レベル認定制度もあり早いスキルアップが可能です。
また、グループ会社は、当社を含めて5ブランドの正規販売事業、輸入中古車販売事業、輸入音響機器正規販売事業、タクシー事業、レストラン事業、を営業し、従業員数1,000人を超える企業です。
グループ会社社員向けの福利厚生、レクリエーションやイベントもあるので、長く安心して働く事が出来ます。 |
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