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兵庫県宍粟市の求人検索結果
IT関連残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり資格手当あり...全て表示正社員N1・N2
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
310,000円～（基本給252,800円＋残業手当＋深夜手当＝310,000円～）*製造経験3年以上
※基本給：252,800～332,800円
※年収：3,800,000～5,000,000円
※製造経験3年未満：基本給230,400～272,000円
※技術職経験3年以上：基本給300,800円～
※昇給：あり（年１回/4月） |
| 残業 |
あり（就業先により異なります） |
| コメント |
エンジニア職をたくさん募集しています！
研究も充実していますので、安心して働くことができます。
入社後初期研修：導入・モノづくり研修（14日間～1カ月）
※習熟度合によって期間の変動あり
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講して頂きます。
※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートとあります。
※Human Skill 研修（社会・組織・習慣を習得）
※Basic 研修（仕事の行う上での基礎を習得）
※Technical 研修
※Option 研修
＜応募条件＞
・日本語能力 N2以上 （半導体業界は国際基準が厳しく、最低でもN2以上、N1が望ましいです）
・大学で機械工学、電気工学、電子工学系の学科を卒業した方（化学は不可）
または、エンジニアとしての技術的な業務経験がある方
・日本全国転職が可能な方
・年齢35歳までの方
※条件があえば、海外からの応募もOKです！！！
＜ポイント＞
●海外応募でも、渡航費は会社が全額負担します！
●ビザ申請代も、会社が負担します！
●ビザ更新の時も、費用や手続きのサポートをします！ |
【特定技能】外食業ボーナスあり残業あり資格取得支援制度 あり正社員...全て表示N1・N2
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
235,000～285,000円（基本給200,000円＋固定残業代35,000円～＝235,000円～）
※固定残業代：35,000円～85,000円が上記に含まれます。
※固定残業代の時間を超えた分は、別途支給します。
※面談後、経験・能力を考慮し決定いたします。
※給与前職保障です。経験者の方は、前職以上の給料からスタートとなります。
※昇給：あり（5,000円～10,000円）＊前年度実績 |
| 残業 |
あり（月平均：30時間）
※少ない時期は20時間、多い時期は50時間 |
| コメント |
日本全国に店舗のある飲食チェーンです。
海鮮居酒屋、焼肉、焼き鳥などのお店になります。
（配属業態は面接後に決定します）
※※ ポイント ※※
希望勤務地を出せます。（ただし転勤の可能性あります）
安定の企業で、教育研修も充実しています。
多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！
研修がとても充実しています！ |
【特定技能】外食業残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 用意あり正社員...全て表示N1・N2N3
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
260,000～300,000円
※上記は、固定残業代27時間分が含まれています。
※面接時に金額が決定となります。
※昇給：あり(会社の運営状況、本人の勤務成績に応じて改定) |
| 残業 |
あり（月平均：0～10時間）
※多い月で20時間
※27時間の残業代は給与に含まれています
※27時間を超えた場合は、別途残業代をお支払いいたします |
| コメント |
★高級食材を扱うので、高い調理技術を学べます
★各店、駅ビルや、大きな商業施設の中のため通勤が便利！
★会社の寮があります（30,000円）。会社が家電や布団を準備してくれます。
★社長が外国人社員想いです。定期的なお食事会があります。おいしいお肉も食べる事ができるかも！？
★従業員2000人以上の大きい会社です
★日本語会話力がN2以上あれば、未経験でも応募できます
★勤務地は、東京都・千葉県・埼玉県・兵庫県になります（求人票は別々となります）
＜歓迎！＞
・1社で長く安定して働きたいかた
・日本の調理技術を学びたい意欲があるかた |
サービス業ボーナスあり残業あり通勤費あり資格手当あり...全て表示有給休暇制度あり社員割引あり資格取得支援制度 あり制服あり正社員N1・N2
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
205,000～262,200円
※経験、居住地、世帯区分により異なります。
※30時間相当の固定残業代を含みます。
※住宅地域手当（10,000～40,000円）を含みます。
※その他、諸経費は別途支給されます。
※昇給：あり（年1回、4月） |
| 残業 |
あり
※固定残業30時間分は基本給に含まれます。
※30時間を超えた分は、別途残業代を支給いたします。 |
| コメント |
全国トップクラスとなる、約400店舗の携帯ショップを運営しています。店舗営業では、各店舗にご来店いただいたお客様に向けて、携帯電話やその他サービスの提案・販売を行っています。
スタッフ同士のコミュニケーションを通して、目標達成までの道筋を立てていきます。
特に入社したてのスタッフは、ロープレをすることでお客様への接客イメージを掴んでいき、自信を持って店頭に立てるようにサポートしてもらいます。
※※ ポイント ※※
●連続休暇制度：半年に1回、最大6連休の連続休暇が可能！
●アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念碑日など、自分で記念日を設定して休暇を取得！
●誕生日ギフト制度：10種類ほどの商品から、好きな商品を選択して自宅にお届け！
●Unity Meeting：年4回の懇親会（会社負担）があります。チーム力を高めてパフォーマンスUP！
●独自の健康保険組合：保険料負担が少ない！（健康食品の配布、うがい薬や歯ブラシなどの配布など） |
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