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大阪府島本町の求人検索結果
サービス業ボーナスあり有給休暇制度あり車・バイク通勤可能社員割引あり制服あり契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
| 給与 |
東京、神奈川、千葉、埼玉：279,340円～304,340円
大阪、京都、兵庫、愛知：271,340円～296,340円
静岡、岐阜、三重、奈良、滋賀：263,340円～288,340円
上記以外の地域：247,340円～272,340円
※上記金額に時間外手当/インセンティブが加算
※Workstyle支援金（4,000円/月）込
※評価により給与変動します
【年収例】
◎340～380万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
◎380～420万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）
※実績によりインセンティブ制度あり |
| 残業 |
1ヵ月の残業時間は平均10時間 |
| コメント |
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
2027年3月卒業者対象！
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
私たちの会社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康経営に積極的に取り組んでいる法人として、「健康経営優良法人2022 大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されました。
ホワイト500は2022年で4年連続の認定となります。
一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します！
毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。
◆ポイント！
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""体験""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。
◎入社時に研修有
職種・地域によって研修日程が異なります |
【特定技能】外食業ボーナスあり残業あり有給休暇制度あり寮・社宅・住宅 用意あり契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2N3...全て表示
| 雇用形態 |
契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
| 給与 |
240,000円（基本給205,706円＋固定残業代34,294円＝240,000円）
※固定残業代：22時間分の残業代が含まれています。22時間を超えた場合は別途残業代が支給されます。
※その他諸経費は別途支給されます。 |
| 残業 |
あり
※残業22時間までは固定残業代に含まれます。22時間を超えた場合は別途支給されます。 |
| コメント |
創業76年以上の歴史を誇るステーキチェーンのお店です。
長く愛されてきたブランドを、次の時代へさらに広げていくため、スタッフを募集します。
ネパール人の管理職、ミャンマー人の特定技能人材が多数活躍しています。
地域のお店づくりを担いながら、これからのあさくまを一緒に育ててくださる方をお迎えします。 |
宿泊業ボーナスあり残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり有給休暇制度あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
①フロントスタッフ：218,000円～274,000円
②フロントシニアスタッフ：285,000円～337,500円
③フロントマネージャー：400,000円～490,000円
※年齢、経験、前職の給与を加味して決定します |
| 残業 |
あり（月平均：5～10時間）
※③フロントマネージャーについては、管理職採用のため時間外手当対象外となります |
| コメント |
お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒につくっていってくれる仲間を心からお待ちしております。
※グループ会社の安定した運営基盤があります！
※夜間専門スタッフがいるので夜勤はなし！
※フロントスタッフであれば、未経験でも応募が可能です！（N2以上必要）
他にも「東京都・大阪府」の求人があります（別求人票があります） |
| 給与 |
187,166円～263,000円
※経験、スキルに応じて決定致します
※年収：3,500,000～4,410,000円 |
| 残業 |
面接時にご確認ください |
| コメント |
●● 中途入社で活躍している社員が多数在籍！ ●●
20代～30代を中心とした若手から、40代～50代の経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。
今までのホテルでの経験を是非当社で活かしてみませんか？？
あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています。
●● 安心して続けられる環境 ●●
週休２日制と働きやすい勤務体制、賞与年2回（2023年度参考実績6.6ヶ月分）、
交通費全額支給、従業員持株会、各種社会保険完備と充実の福利厚生です！ |
宿泊業ボーナスあり残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり有給休暇制度あり教育制度あり資格取得支援制度 あり航空券代 会社負担あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
240,000円 |
| 残業 |
あり（月平均：5～10時間） |
| コメント |
■多文化でグローバルな職場
38以上の国と地域のスタッフが在籍する職場で、多様な文化や価値観に触れながら働けます。
■お客様志向で裁量のある働き方
独自のアイディアを発案しやすい風通しの良い社風があり、スタッフ一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
■働きやすい環境での長期的な活躍
残業は月5～10時間程度で、夜勤はありません。
年間休日117日と、長期的に安心して働ける環境が整っています。
※京都府でも募集をしています（別求人票となります） |
教育業残業あり通勤費あり有給休暇制度あり車・バイク通勤可能契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
| 給与 |
250,000円 |
| 残業 |
あり（月平均：5～10時間）
※イベント・保護者面談の前・お預かり延長の際などがあれば残業となります。 |
| コメント |
3歳～12歳の子ども達に英語を教えるお仕事です。
☆おすすめポイント
・グローバルな環境！
・資格不要！日常会話レベルの英語◎
・ネイティブと一緒に働ける♪
・安心の研修制度
・週休二日・連休もたっぷり♪
・残業ほぼなし
こんな方におすすめです！
①子どもたちの成長に寄り添いたい方
子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、英語学習と心の発達に大きく貢献できる仕事です。
英語や教育に興味があり、子どもの成長をそばで支える仕事がしたい方に向いています。
②グローバルな環境で働きたい方
教室では、日本語は使わず全て英語。英語のシャワーの中で、楽しみながら自然に英語が身につく環境です。
英語が好きで、英語力を生かして仕事がしたい方に向いている環境です。
③相手を思いやって行動できる方
仕事では教室に通う子どもたちをはじめ、保護者の方やネイティブスタッフなど、さまざまな人と接する機会があります。
相手の立場を考え、思いやりのある対応を取れる方が活躍できます。 |
IT関連残業あり通勤費あり寮・社宅・住宅 手当あり資格手当あり正社員（期間の定めなし）N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
正社員（期間の定めなし） |
| 給与 |
252,800円～（製造経験3年以上の場合）
※基本給：252,800～332,800円
※年収：3,800,000～5,000,000円
※製造経験3年未満：基本給230,400～272,000円
※製造経験3年以上：基本給252,800円～
※技術職経験3年以上：基本給300,800円～
※昇給：あり（年１回/4月） |
| 残業 |
あり（就業先により異なります） |
| コメント |
エンジニア職をたくさん募集しています！
研究も充実していますので、安心して働くことができます。
入社後初期研修：導入・モノづくり研修（14日間～1カ月）
※習熟度合によって期間の変動あり
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講して頂きます。
※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートとあります。
※Human Skill 研修（社会・組織・習慣を習得）
※Basic 研修（仕事の行う上での基礎を習得）
※Technical 研修
※Option 研修
＜応募条件＞
・日本語能力 N2以上 （半導体業界は国際基準が厳しく、最低でもN2以上、N1が望ましいです）
・大学で機械工学、電気工学、電子工学系の学科を卒業した方（化学は不可）
または、エンジニアとしての技術的な業務経験がある方
・日本全国転職が可能な方
・年齢35歳までの方
※条件があえば、海外からの応募もOKです！！！
＜ポイント＞
●海外応募でも、渡航費は会社が全額負担します！
●ビザ申請代も、会社が負担します！
●ビザ更新の時も、費用や手続きのサポートをします！ |
サービス業ボーナスあり有給休暇制度あり車・バイク通勤可能社員割引あり制服あり契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新N1・N2...全て表示
| 雇用形態 |
契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
| 給与 |
東京、神奈川、千葉、埼玉：279,340円～304,340円
大阪、京都、兵庫、愛知：271,340円～296,340円
静岡、岐阜、三重、奈良、滋賀：263,340円～288,340円
上記以外の地域：247,340円～272,340円
※上記金額に時間外手当/インセンティブが加算
※Workstyle支援金（4,000円/月）込
※評価により給与変動します
【年収例】
◎340～380万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
◎380～420万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）
※実績によりインセンティブ制度あり |
| 残業 |
1ヵ月の残業時間は平均10時間 |
| コメント |
私たちの会社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康経営に積極的に取り組んでいる法人として、「健康経営優良法人2022 大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されました。
ホワイト500は2022年で4年連続の認定となります。
一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します！
毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。
◆ポイント！
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""体験""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。
◎入社時に研修有
職種・地域によって研修日程が異なります |
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