滋賀県日野町の求人検索結果
検索結果:4件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【大学院卒・大卒】 ①＋②：213,000円～171,000円 - ①基本給：168,000円 - ②諸手当：45,000円～3,000円(*) 【短大卒・2年制専門学校卒】 ①＋②：201,000円～159,000円 - ①基本給：156,000円 - ②諸手当：45,000円～3,000円(*) (*)諸手当： - 都市手当：35,000円～0円 ※勤務地によって支給の有無、支給額が異なります。 - 食事手当：10,000円～3,000円 ※勤務事業所（従業員食堂の有無等）によって支給額が異なります。 - 他、時間外勤務手当、深夜業手当、家族手当、転勤者家賃補助手当等 |
| 残業 | なし |
| コメント | 「地域の価値で、未来を変えていく」。 私たちのブランドステートメントは「地域の価値で、未来を変えていく。」です。 私たちの使命は、地域文化の魅力を体験する機会を提供し、人と人、人と地域を結ぶことで「地域を活かす」ことです。 地域の価値を発信する拠点となることで、社会や未来をより豊かで平和なものへ変えていけると信じています。 海外の方の従業員数は全体の1/3もあり、教育体制も充実してます！ 【安定】 地域密着で幅広い事業を展開！基盤に安心感◎ 【特徴】 宿泊プランの企画など様々なことにトライできる環境です。また会社自体が幅広い事業を展開しているためキャリアパ スも多彩。将来の可能性を広げながら活躍したい人に最適です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 310,000円～（基本給252,800円＋残業手当＋深夜手当＝310,000円～）*製造経験3年以上 ※基本給：252,800～332,800円 ※年収：3,800,000～5,000,000円 ※製造経験3年未満：基本給230,400～272,000円 ※技術職経験3年以上：基本給300,800円～ ※昇給：あり（年１回/4月） |
| 残業 | あり（就業先により異なります） |
| コメント | エンジニア職をたくさん募集しています！ 研究も充実していますので、安心して働くことができます。 入社後初期研修：導入・モノづくり研修（14日間～1カ月） ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講して頂きます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートとあります。 ※Human Skill 研修（社会・組織・習慣を習得） ※Basic 研修（仕事の行う上での基礎を習得） ※Technical 研修 ※Option 研修 ＜応募条件＞ ・日本語能力 N2以上 （半導体業界は国際基準が厳しく、最低でもN2以上、N1が望ましいです） ・大学で機械工学、電気工学、電子工学系の学科を卒業した方（化学は不可） または、エンジニアとしての技術的な業務経験がある方 ・日本全国転職が可能な方 ・年齢35歳までの方 ※条件があえば、海外からの応募もOKです！！！ ＜ポイント＞ ●海外応募でも、渡航費は会社が全額負担します！ ●ビザ申請代も、会社が負担します！ ●ビザ更新の時も、費用や手続きのサポートをします！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 205,000～262,200円 ※経験、居住地、世帯区分により異なります。 ※30時間相当の固定残業代を含みます。 ※住宅地域手当（10,000～40,000円）を含みます。 ※その他、諸経費は別途支給されます。 ※昇給：あり（年1回、4月） |
| 残業 | あり ※固定残業30時間分は基本給に含まれます。 ※30時間を超えた分は、別途残業代を支給いたします。 |
| コメント | 全国トップクラスとなる、約400店舗の携帯ショップを運営しています。店舗営業では、各店舗にご来店いただいたお客様に向けて、携帯電話やその他サービスの提案・販売を行っています。 スタッフ同士のコミュニケーションを通して、目標達成までの道筋を立てていきます。 特に入社したてのスタッフは、ロープレをすることでお客様への接客イメージを掴んでいき、自信を持って店頭に立てるようにサポートしてもらいます。 ※※ ポイント ※※ ●連続休暇制度：半年に1回、最大6連休の連続休暇が可能！ ●アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念碑日など、自分で記念日を設定して休暇を取得！ ●誕生日ギフト制度：10種類ほどの商品から、好きな商品を選択して自宅にお届け！ ●Unity Meeting：年4回の懇親会（会社負担）があります。チーム力を高めてパフォーマンスUP！ ●独自の健康保険組合：保険料負担が少ない！（健康食品の配布、うがい薬や歯ブラシなどの配布など） |
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