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石川県能登町の求人検索結果
サービス業ボーナスあり有給休暇制度あり車・バイク通勤可能社員割引あり...全て表示制服あり契約社員N1・N2
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 給与 |
256,000円～：東京・神奈川・千葉・埼玉
248,000円～：大阪・京都・兵庫・愛知
240,000円～：静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀
224,000円～：上記以外の地域
※Workstyle支援金（4,000円/月）込
※評価により給与変動します
【年収例】
◎310～350万円（契約社員／入社1年目／福岡勤務）
◎350～400万円（契約社員／入社1年目／東京勤務）
※実績によりインセンティブ制度あり |
| 残業 |
1ヵ月の残業時間は平均10時間 |
| コメント |
私たちの会社は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康経営に積極的に取り組んでいる法人として、「健康経営優良法人2022 大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されました。
ホワイト500は2022年で4年連続の認定となります。
一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価します！
毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。
◆ポイント！
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""体験""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。
◎入社時に研修有
職種・地域によって研修日程が異なります |
【特定技能】外食業ボーナスあり残業あり資格取得支援制度 あり正社員...全て表示N1・N2
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
235,000～285,000円（基本給200,000円＋固定残業代35,000円～＝235,000円～）
※固定残業代：35,000円～85,000円が上記に含まれます。
※固定残業代の時間を超えた分は、別途支給します。
※面談後、経験・能力を考慮し決定いたします。
※給与前職保障です。経験者の方は、前職以上の給料からスタートとなります。
※昇給：あり（5,000円～10,000円）＊前年度実績 |
| 残業 |
あり（月平均：30時間）
※少ない時期は20時間、多い時期は50時間 |
| コメント |
日本全国に店舗のある飲食チェーンです。
海鮮居酒屋、焼肉、焼き鳥などのお店になります。
（配属業態は面接後に決定します）
※※ ポイント ※※
希望勤務地を出せます。（ただし転勤の可能性あります）
安定の企業で、教育研修も充実しています。
多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！
研修がとても充実しています！ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
205,000円～300,000円
※経験・能力を考慮のうえ、決定
※昇給；あり |
| 残業 |
面接時にお知らせします。 |
| コメント |
「『食』と『おもてなしの心』で人やまちを笑顔に、元気に。」を目指す姿として掲げ、お客様・従業員そしてすべてのステークホルダーとともに食の安全と安心をさらに徹底するとともに、より一層付加価値のある商品づくり、楽しく豊かな食空間の創造、働く人にやさしいシステムづくりにより、持続可能な社会を実現することを目指しています。
今回は、ラーメン店のマネージャーとして、働いてくれる方を募集しています。
本部や現場を管理したいと思う方は、ご応募ください！ |
サービス業ボーナスあり残業あり通勤費あり資格手当あり...全て表示有給休暇制度あり社員割引あり資格取得支援制度 あり制服あり正社員N1・N2
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
205,000～262,200円
※経験、居住地、世帯区分により異なります。
※30時間相当の固定残業代を含みます。
※住宅地域手当（10,000～40,000円）を含みます。
※その他、諸経費は別途支給されます。
※昇給：あり（年1回、4月） |
| 残業 |
あり
※固定残業30時間分は基本給に含まれます。
※30時間を超えた分は、別途残業代を支給いたします。 |
| コメント |
全国トップクラスとなる、約400店舗の携帯ショップを運営しています。店舗営業では、各店舗にご来店いただいたお客様に向けて、携帯電話やその他サービスの提案・販売を行っています。
スタッフ同士のコミュニケーションを通して、目標達成までの道筋を立てていきます。
特に入社したてのスタッフは、ロープレをすることでお客様への接客イメージを掴んでいき、自信を持って店頭に立てるようにサポートしてもらいます。
※※ ポイント ※※
●連続休暇制度：半年に1回、最大6連休の連続休暇が可能！
●アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念碑日など、自分で記念日を設定して休暇を取得！
●誕生日ギフト制度：10種類ほどの商品から、好きな商品を選択して自宅にお届け！
●Unity Meeting：年4回の懇親会（会社負担）があります。チーム力を高めてパフォーマンスUP！
●独自の健康保険組合：保険料負担が少ない！（健康食品の配布、うがい薬や歯ブラシなどの配布など） |
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