新潟県新発田市の求人検索結果
検索結果:3件
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） |
|---|---|
| 給与 | 200,000円～240,000円（基本給164,500円＋固定残業代35,500円＝200,000円） ※固定残業代：30時間分の残業代が含まれます。30時間を超えた場合は別途残業代として支給します。 北海道：211,000円 青森県：202,000円 岩手県・長崎県：200,000円 福島県：215,000円 茨城県：220,000円 石川県：210,000円 新潟県・福井県：206,000円 三重県：214,000円 愛知県：240,000円 ※上記は30時間分の定額超過勤務手当を含みます。 |
| 残業 | あり（月平均：25時間） |
| コメント | ＜地域に蓄積された文化の魅力を快適な宿泊体験を通して伝える＞ 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験して いただくことによりすべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参 ります。 そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の 形成に少しでも寄与したいと考えております。 |
| 給与 | 187,166円～263,000円 ※経験、スキルに応じて決定致します ※年収：3,500,000～4,410,000円 |
|---|---|
| 残業 | 面接時にご確認ください |
| コメント | ●● 中途入社で活躍している社員が多数在籍！ ●● 20代～30代を中心とした若手から、40代～50代の経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。 今までのホテルでの経験を是非当社で活かしてみませんか？？ あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています。 ●● 安心して続けられる環境 ●● 週休２日制と働きやすい勤務体制、賞与年2回（2023年度参考実績6.6ヶ月分）、 交通費全額支給、従業員持株会、各種社会保険完備と充実の福利厚生です！ |
| 雇用形態 | 契約社員（期間の定めあり）※在留資格の許可された日以降、会社が指定する日から1年毎更新 |
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| 給与 | 200,352円～263,856円（基本給170,352円＋住宅手当30,000円＝200,352円） ※基本給：170,352円～233,856円 |
| 残業 | あり ※1分単位で残業代が支給されます |
| コメント | 介護事業所にてご高齢のお客様のサポートをお願いします。 【未経験・N4相当の会話力でも応募OKです！】 ※※ 歓迎 ※※ ★相手の立場に立った対応のできる人 ★チームワークを大切にできる人 ★笑顔を絶やさず、何事にも前向きに積極的に行動できる方 ★皆で協力し喜びや大変さを分かち合える方 ★介護業界でのスキルアップを目指している方 |
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