国内外資金調達責任者/東京都 千代田区(ID:490)|外国人向け求人サイト-はたらくJAPAN

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国内外資金調達責任者/東京都 千代田区(ID:490)|外国人向け求人サイト-はたらくJAPAN

国内外資金調達責任者

IT関連残業あり通勤費あり服装自由正社員...全て表示

東京都

年収~40,000,000円

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【世界利用者200万人突破のWeb3 Shop to Earnサービス】
世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、経済格差という社会問題を本気で解決するWeb3カンパニーで国内外の資金調達責任者(CFO候補)の募集

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【募集条件】
●大学を卒業されている方(関連するような学科の卒業必須)
●英語をビジネスレベルに話が出来る方
●翻訳・通訳経験のある方
●日本語力(ビジネスレベル / N1)の方
●日本在住の方
●国内外のスタートアップで資金調達された経験
●最終面接の時に日本に来日できる方(費用は自己負担となります)

※※ 歓迎 ※※
●eコマースやFintech領域での業務経験
●外資系投資銀行の出身者


【この仕事の魅力】
●グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わることができます。
(縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます)
●クリプト分野のスキルを得ることができます。
●今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。


【面接】
●1次面接はZoom、最終面接は対面にて行います。
●面談は日本語で実施します。
●選考中に、リファレンスチェックがあります。
(上司や元上司へのZoom面談・電話会議を候補者様自身にご手配頂きます)

募集要項

お仕事No.GI220224
勤務地東京都 千代田区
業種IT関連
職種国内外資金調達責任者
取扱業務区分【25】一般事務の職業
仕事内容・NASDAQ上場準備(国内外の資金調達)
・事業計画/ピッチ資料作成
・決算業務
・会計監査対応
・証券会社対応

【具体的には】
IPO実現に足る組織体制の構築をお願いします。
これまでビジネスの拡大を優先してきた面もあり、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。
株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。
IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略までを担っていただきます。
雇用形態正社員
応募資格・大学を卒業されている方(関連するような学科の卒業必須)
・英語をビジネスレベルに話が出来る方
・翻訳・通訳経験のある方
・日本語力(ビジネスレベル / N1)の方
・日本在住の方
・国内外のスタートアップで資金調達された経験
・最終面接の時に日本に来日できる方(費用は自己負担となります)

※※ 歓迎 ※※
・eコマースやFintech領域での業務経験
・外資系投資銀行の出身者
給与年収 ~40,000,000円(1/12を月給として支給)
※現職の給料の同等額は給与として支給します。
※ストックオプション制度あり
※経験・スキルなどを考慮して決定します
※昇給:あり
ボーナスなし(年棒制のため)
ビザの種類技人国ビザ
試用期間あり(3ヶ月・条件変動なし)
勤務時間10:00~19:00(実労働時間:8時間、休憩:60分)
残業あり(月平均:20~30時間程度)
残業(トップ画面)残業あり
休日/休暇完全週休2日制(土・日)・祝日
※年間休日数:130日
※夏季休暇、冬期休暇、GW休暇:あり
※産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇:あり
※有給休暇:あり
待遇/福利厚生①【健康保険】加入あり,【厚生年金】加入あり,【雇用保険】加入あり,【労災保険】加入あり,【通勤費】一部補助あり
待遇/福利厚生⓶【書籍購入】補助あり
寮・住宅なし
更新日(この求人情報は更新から67日経過しています)

企業情報

設立2018年 1 月
事業内容ポイント還元事業
企業からのアピールポイント当社は、世界200カ国に展開するWeb3アプリSocialGoodApp(英語版)を運営、累計DLは240万人以上、前年売上6倍と急成長をしています。 昨年14.2億円を調達し、アプリの開発・マーケティングに投資をしています。 米ナスダック上場を目指しています。 狙う市場は世界7億人、この分野では業界No.1のシェアを現時点で有しており、成長するクリプト市場の波に乗り、利用者世界No.1のアプリを目指しています。 メンバーは少数精鋭で東京のオフィスから、米欧東南アジアを中心に世界市場を相手にしています。

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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年収90,000,000円~
東京都 千代田区
・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用 ・人員配置等の組織体制構築 ・人材開発、育成体制の設計、実行 ・メンバーマネジメント ・人事データベースの基盤作成 ・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案 ・採用戦略の策定及び実行 ・オン/オフボーディングの設計、遂行 ・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献 ・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード ・労務関連業務等
年収~10,000,000円