支援業務サポート
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フィリピン人材やミャンマー人材の就労支援業務全般をお任せします！
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ホテルのレストラン（特定技能外食）で勤務するフィリピン人材やミャンマー人材の支援をお願いします。
支援以外にも、ホテルで接客をしてもらうための研修や、長くはたらいてもらうためのメンタルのサポート、入国時に必要な銀行やライフラインの手続きのサポートなどを行ってもらいます。
※※※ 応募条件 ※※※
●「フィリピン人材130名」「ミャンマー人材140名」をサポートしてもらうため、どちらかの国籍をお持ちの方しかご応募できません。（日本在住者のみ）
●ホテル経験者
●支援業務経験者
募集要項
| お仕事No. | GI050224 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| 業種 | 宿泊業 |
| 職種 | 支援業務サポート |
| 取扱業務区分 | 【25】一般事務の職業 |
| 仕事内容 | 外国人材の就労支援業務全般をお任せします ・特定技能（外食）で働いてもらう外国人材の各種教育支援 ・短期間でホテルでの接客を可能とする教育（企画・実行） ・長期で働いてもらうためのメンタルケアサポート ・入国時の各種受け入れ対応 ※全国のホテルへの巡回トレーニングを実施するため、国内出張があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ・フィリピン籍もしくはミャンマー籍の方 （特定技能人材はフィリピン130名・ミャンマー140名が入社します。そのため母国語でのサポートが必要となります） ・英語でのコミュニケーションが出来る方 ・ホテルでのサービス実務経験のある方（フロント、ロビー、レストランサービスなど） ・日本ではたらく外国人材の支援業務を経験したことがある方 ・日本語能力：N2以上 |
| 給与 | 250,400～309,600円（基本給226,400円＋住宅手当24,000円＝250,400円～） ※基本給：226,400～285,600円 ※経験や能力により決定します。 ※住宅手当：最大24,000円支給 ※規定により金額は変動します。 ※昇給：あり（年1回/6月） |
| ボーナス | あり（年2回/7月・12月） ※昨年度実績：合計4.5ヶ月分 |
| ビザの種類 | 技人国ビザ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※06:00～21:00の間で、年間総労働時間1920時間勤務 ※コアタイムはありません |
| 残業 | フレックスタイム制のため、基本残業なし ※残業があれば、別途支給します |
| 残業（トップ画面） | 残業なし |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土日休み） ※年間休日数：120日 ※祝日、夏季休暇、年末年始：あり ※有給休暇：あり ※特別休暇：慶弔、産前産後休暇、育児休暇、短期育児休業、介護休業 他あり |
| 待遇/福利厚生① | 【健康保険】加入あり,【厚生年金】加入あり,【雇用保険】加入あり,【労災保険】加入あり |
| 待遇/福利厚生⓶ | 【資格手当】あり,【通勤費】上限150,000円（会社規定により） |
| 寮・住宅 | 【寮】なし 【住宅手当】最大24,000円/月（会社規定により金額は変動します） |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 更新日 | （この求人情報は更新から84日経過しています） |
企業情報
| 設立 | 1973年4月 |
|---|---|
| 従業員数 | 7,943名（2023年3月末現在） |
| 事業内容 | 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業 |
| 外国人雇用の実績 | フィリピン：130名、ミャンマー：140名 |
| 企業からのアピールポイント | 1973年の創業以来、会員権事業を核に、幅広い領域で事業を展開する総合企業グループへと発展してまいりました。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレントホスピタリティ」を追求する当グループは、リゾートホテルから、ゴルフ、メディカル、シニアライフへと事業を拡げてまいりました。会員数は19万4千人を超え、会員数も順調に増加しております。さらに、2024年3月には新ブランドの完全会員制リゾートホテル「サンクチュアリコート高山 アートギャラリーリゾート」を開業いたします。 これからの50年も、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いいただける企業グループの実現に向け、新しい挑戦を続けてまいります。また、業界のリーディングカンパニーとして「持続可能な社会（サステナビリティ）」の実現に向けて果たすべき大きな責任があると考えており、グループ一丸となってサステナブル経営、企業価値向上に努めてまいります。 |
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