フロントスタッフ
若いスタッフが多く活躍する明るく活気のある職場で、私たちと一緒に働きませんか？
「ホテルの学校」と呼ばれるブランドホテルの充実した研修内容がありますので安心してお仕事スタートできます。
業務内容はチェックインやチェックアウト、インフォメーション業務などをお任せいたします。
ホテル宿泊部門における業務経験必須。
英語力のある方優遇いたします。
募集要項
| お仕事No. | LO150823 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 業種 | 【特定技能】宿泊業 |
| 職種 | フロントスタッフ |
| 取扱業務区分 | 【011】特定技能 |
| 仕事内容 | ホテル宿泊部門におけるフロントレセプションスタッフのお仕事です。 〈具体的には…〉 ・キャッシャー業務 ・インフォメーション業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・セーフティボックス管理 ・ルームアサイン業務 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ・日本に住んでいる方 ・特定技能の宿泊業の試験に合格された方、または合格見込みの方 ・日本語資格：N1（読み書き/会話ともにネイティブ） ・英語：TOEIC 600点以上必須（読み書き/会話ともにビジネスレベル以上） ・フロント業務を経験したことがある方（3年以上） |
| 給与 | 240,000円～ ※残業手当など、諸経費は別途支給されます。 ※昇給：あり |
| ボーナス | あり（年2回、2月と8月） ※業績連動型 |
| ビザの種類 | 特定技能ビザ |
| 試用期間 | あり（3ヶ月・条件変動なし） |
| 勤務時間 | シフト制（実動労時間：7.5時間、休憩60分） ※6:00～23:00の間でのシフトとなります。 例 ●朝～昼 ●昼～夕方 ●夕方～夜 ●夜勤 |
| 残業（トップ画面） | 残業なし |
| 休日/休暇 | シフト制 ※年間公休日：111日(月9～10日程度) |
| 待遇/福利厚生① | 【食事手当】補助あり,【健康保険】加入あり,【厚生年金】加入あり,【雇用保険】加入あり,【労災保険】加入あり,【通勤費】全額支給 |
| 待遇/福利厚生⓶ | 【研修制度】あり,【従業員割引】あり |
| 寮・住宅 | 【寮】なし ※住宅手当もなし |
| 更新日 | （この求人情報は更新から73日経過しています） |
企業情報
| 事業内容 | ホテル業 |
|---|
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