介護施設 調理補助
職場は、外国籍スタッフと数名の日本人スタッフのみのアットホームな環境となっています。
正社員の常駐はありませんが、エリア管理者がお仕事の研修や仕事内容で困ったことに対応頂きますので安心して働けます。
将来的には職場の管理者を任せていきたいと考えています。
仕事がしやすく、安心な環境でキャリアを積むことが出来ます。
※※※ 歓迎 ※※※
・調理に興味がある方
・会社が定めるルールを守り、前向きに仕事を心がけていただける方
募集要項
| お仕事No. | FM310123 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 |
| 業種 | 【特定技能】外食業 |
| 職種 | 介護施設 調理補助 |
| 取扱業務区分 | 【011】特定技能 |
| 仕事内容 | 高齢者向け施設（介護施設）での入居者向け食事の提供をお願いします。 調理済み食材の温め、盛り付けがお仕事の中心となります。 ※難しい調理は一切ありません。 ※マニュアルに沿ってお仕事をして頂きます。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格 | ・技能実習生での飲食料品製造業または外食業の経験（1年以上）があり、特定技能（飲食料品製造業または外食業）で働きたい方 ・特定技能の飲食料品製造業または外食業の試験に合格された方、または合格見込みの方 ・日本語資格：N3程度 |
| 給与 | 212,500円（基本給192,500円＋厨房業務手当20,000円=212,500円） ※残業代、通勤費などの諸経費は別途支給されます。 ※昇給：あり（年1回） |
| ボーナス | なし |
| ビザの種類 | 特定技能ビザ |
| 試用期間 | あり（3ヶ月・条件変動なし） |
| 勤務時間 | シフト制 ①6:30-15:30（休憩60分） ②11:00-20:00（休憩60分） |
| 残業 | あり（月平均：20時間程度） |
| 残業（トップ画面） | 残業あり |
| 休日/休暇 | シフト制（週2日） ※夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産育児休暇：あり ※有給休暇：10日付与 ※年間休日数：109日 |
| 待遇/福利厚生① | 【健康保険】加入あり,【厚生年金】加入あり,【雇用保険】加入あり,【労災保険】加入あり |
| 待遇/福利厚生⓶ | 【医療費補助】あり,【市販薬補助】あり,【人間ドック補助】あり |
| 寮・住宅 | なし ※住宅については補助や寮はありませんが、提携企業の紹介を行うことが可能です（初期費用を安く済ませたり、家電もレンタルや安めの家電も紹介可能です） |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |
企業情報
| 設立 | 2013年9月 |
|---|---|
| 事業内容 | ①高齢者向け配食サービス事業 ②高齢者施設に対する加工食材の製造・販売 ③高齢者施設におけるフードサービス事業 |
| 外国人雇用の実績 | ベトナム人、ネパール人、フィリピン人、インドネシア人：50人 |
| 企業からのアピールポイント | 「教科書やお子さまの学習スタイルに合った学び・志望校/志望大に合った学びをお届けする」教育・生活事業をおこなっている会社や、有料老人ホームを全国に運営する会社と同じグループの企業です。高齢者向け事業では「高齢者の方々に対して、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく生きるためのお手伝いをすること」を目指しており、これまでの有料老人ホームサービス事業に加え、ご自宅で生活されるお客様の「住み慣れた地域コミュニティでいつまでも自分らしい」生活を応援するため、栄養バランスのとれた「まいにちのお食事」をご自宅までお届けする事業を行っています。 |
