近年、外国人留学生は増え続け、日本語教育機関については2011年以降過去最多になりました。
しかし、日本国内で就職を希望している外国人学生がいるにも関わらず
「外国人向けの求人がない」「日本の就職の仕組みがわからない」等、
実際はなかなか就職できないのが実情です。
就職希望の学生を早期に企業様にご紹介し、
卒業後すぐに企業様で勤務できるよう提携校にサポートを行っています。
日本内外の複数の大学・短期大学・専門学校・日本語学校と提携を行っています。
求人情報を学校関係者や学生に共有し、優れた学生をいち早く募集することが可能です。
[国内]
・北海道 1校 （日本語学校）
・秋田県 1校 （日本語学校）
・群馬県 1校 （専門学校：観光ホテル、IT）
・東京都 5校 （専門学校：自動車整備）（日本語学校）
・神奈川県 1校 （日本語学校）
・新潟県 1校 （専門学校：自動車整備）
・静岡県 2校 （日本語学校）
・長崎県 1校 （短期大学：国際コミュニケーション、製菓）
・沖縄県 2校 （日本語学校）
[海外]
・インドネシア 2校 （大学・日本語学校）
・ベトナム 2校 （大学・日本語学校）
・ネパール 1校 （大学）
飲食店での採用例（日本語学校卒業生対象）
提携校にて貴社の求人説明会を実施いたします。 また、対面面談の同時に行い、その場で内定を出すことで良い人材を確保していただくことが可能です。
海外の提携校へ行く場合、日本の就活に精通した弊社の外国人スタッフが就活に関わる通訳や翻訳をお手伝いいたします。 実際の授業風景を見て頂くと、学生の就職への熱量や真剣さが伝わってきます。その思いをスタッフを介してお伝えします。
内定後は日本語学習の強化を行うとともに、日本にするためのマナーやルールも学び、来日後に問題を起こさないようしっかりと知識をつけます。
来日する前に貴社の社内マニュアルを学習し、入社後にすぐに業務に取り掛かれるように学びます。専門用語については弊社が母国語に訳し、理解を深めた上で仕事に取組めるように指導いたします。
定期的・継続的な雇用を考え、特定技能ビザで働く新卒者を多く採用する場合、提携している海外の日本語学校で特別なクラスを設けることが可能です。
学生は貴社に入社することが前提に入学（またはクラス編入）し、貴社専用のオリジナルカリキュラムを習得させます。貴社は事前に学生と面談し、優秀な人材だけを選定することができます。
貴社のマニュアルを学ぶのはもちろんのこと、就業に必要な専門知識・マナーなどしっかり覚えてから来日し就業となりますので、入社後に日本語の理解不足で日本人スタッフとの差が出るという心配がありません。
入学時からしっかり学ばせる「入学型」、内定後に1-2ヶ月間の追加教育させる「追加型」があります。それぞれ教育費用が別途必要となりますが、日本に来日してからスムーズな就業が可能となります。
基本的には海外の日本語学校での特別クラス設置となりますが、海外の大学でも設定が可能です。
詳しくはお問い合わせください。
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