フロントスタッフ

お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒につくっていってくれる仲間を心からお待ちしております。
※グループ会社の安定した運営基盤があります!
※夜間専門スタッフがいるので夜勤はなし!
※フロントスタッフであれば、未経験でも応募が可能です!(N2以上必要)
他にも「東京都・大阪府」の求人があります(別求人票があります)
募集要項
| お仕事No. | D-GI180826 |
|---|---|
| 求人経路 | はたらくJAPANの求人です |
| 勤務地 | 大阪府 ※転居を伴う異動あり |
| 業種 | 宿泊業 |
| 職種 | フロントスタッフ |
| 取扱業務区分 | 【40】接客・給仕の職業 |
| 仕事内容 | ①フロントスタッフ ・フロントマネージャーの補佐業務 ・フロント業務全般(一部、接客業務含む) ②フロントシニアスタッフ ・フロントマネージャー補佐 ・スタッフのリーダー的業務 ・フロント業務全般(一部、接客業務含む) ・ベル業務 ・予約管理 ・コンシェルジュ業務等 ・フロントスタッフの育成 ③フロントマネージャー ・ホテル支配人業務補佐(一部、接客業務含む) ・ホテル開業準備業務全般 ・人材育成、研修 ・サービススタンダード作成 ※夜間専門スタッフがいるので夜勤はなし! 【業務の変更範囲】 将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
| 応募資格 | ・日本に住んでいる方 ・日本語能力試験:N2以上 ・ビジネスレベルの日本語会話力のある方 ・仕事内容にあった学科を学んだ大学、短期大学、専門学校を卒業していること(観光学科・日本語学科等) ①フロントスタッフ:未経験でもOK ②フロントシニアスタッフ:ホテルでのフロント業務経験のある方(必須) ③フロントマネージャー:ホテルでのフロント管理・マネジメント経験のある方(必須) <歓迎>英語、中国語、韓国語等の多言語対応できる方 |
| 海外在住者の応募可否 | 日本に住んでいる人しか応募できません |
| 必要な日本語レベル | N1・N2 |
| 給与 | ①フロントスタッフ:218,000円~274,000円 ②フロントシニアスタッフ:285,000円~337,500円 ③フロントマネージャー:400,000円~490,000円 ※年齢、経験、前職の給与を加味して決定します |
| 賞与(ボーナス) | あり(年2回/実績・業績による) |
| 昇給 | あり(年1回・7月) |
| ビザの種類 | 技人国ビザ |
| 試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月・条件変動:なし) |
| 勤務時間 | シフト制 (1ヶ月単位の変形労働時間制) ※夜間専門スタッフがいるので夜勤はなし! ※休憩:60分 |
| 残業 | あり(月平均:5~10時間) ※③フロントマネージャーについては、管理職採用のため時間外手当対象外となります |
| 残業(トップ画面) | 残業あり |
| 休日/休暇 | シフト制 ※年間休日数:110日 ※産前産後休暇、子の看護等休暇(法律による):あり ※勤続10年ごとにリフレッシュ休暇:10日付与あり ※積立有給制度:あり ※有給休暇:あり |
| 待遇/福利厚生① | 【住宅手当】補助あり,【健康保険】加入あり,【厚生年金】加入あり,【雇用保険】加入あり,【労災保険】加入あり |
| 待遇/福利厚生② | 【インフルエンザ予防接種費用】全額会社負担,【定期健康診断時の助成制度】あり,【グループホテル宿泊費用割引制度】あり,【通勤手当】あり |
| 寮/住宅 | 【寮】なし,【住宅手当】あり(会社規定による) |
| 選考フロー | 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 東京都内(役員面接) ※1次面接はオンライン相談可、2次面接は原則対面での実施となります |
| 受動喫煙防止のための取組 | あり(敷地内禁煙) |
| 更新日 | (この求人情報は更新から37日経過しています) |
企業情報
| 掲載企業名 | はたらくJAPAN |
|---|
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