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在留資格・採用ルート・現場体制までを踏まえた設計によって、
採用の成功と定着率は大きく変わります。
最適な在留資格・採用方法・人材構成を設計します
設計に基づき、複数のルートから人材を確保します
提携する海外・国内の学校から人材をご紹介します
卒業生紹介サポート(企業向け) 卒業生紹介サポート(学校向け)
インターン制度を活用した採用導入をサポートします。
入社後のミスマッチを防ぎ、安定した職場づくりを支援します
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